Офис «В НОГИНСКЕ» 

ул. Третьего Интернационала,
д. 78 

+7 (495) 505-55-52

 

Антон Астапов, руководитель офиса «В Ногинске»

— Как и когда Вы стали заниматься недвижимостью? Как Вы попали в риэлторский бизнес?

— Свой путь на рынке недвижимости я начал в 2003 году, став стажером в одном из агентств недвижимости Московской области. Уже в 2004 году я был руководителем собственного риэлторского агентства, офисы которого располагались в двух городах Подмосковья.

В настоящий момент возглавляю офис «МИЭЛЬ  В Ногинске».

— Как вы пришли к тому, чтобы открыть свой бизнес? Почему Вы выбрали франчайзинговую модель?

— Свой бизнес – это всегда возможность развиваться в интересном для тебя направлении.

«МИЭЛЬ» я выбрал не случайно, поскольку для меня  важно достичь высокого уровня развития в кратчайшие сроки и двигаться дальше вместе с крупной компанией.  Франчайзинговая модель помогает сэкономить время и ресурсы, повышая качество работы.

— Какие возможности на Ваш взгляд открывает перед предпринимателем франчайзинг?

— Узнаваемый, успешный и сильный бренд много значит как для сотрудников, так и  для потребителей. Прежде всего «МИЭЛЬ» ассоциируется с надежностью. Благодаря этому клиенты обращаются к нам чаще и охотней, чем в другие агентства недвижимости. На мой взгляд, чем больше работы, тем быстрее идет развитие каждого сотрудника и компании в целом. Естественно, просто приобрести франшизу и надеяться на то, что жизнь удалась – большое заблуждение начинающих предпринимателей. Несомненно, бренд поможет вам двигаться вперед, но ровно настолько, насколько вы сами отдаетесь  работе. Покупать франшизу в недвижимости могу посоветовать только тем, у кого есть желание и силы много работать, идти в ногу со временем и постоянно развиваться.

— С какими трудностями Вы столкнулись, став руководителем агентства недвижимости? Что оказалось для Вас самым непростым в работе?

— Я не привык жаловаться на трудности, которые, несомненно, присутствуют в любом деле. Считаю, если ты увлечен работой и это доставляет тебе удовольствие, то трудностей быть просто не может. В таком случае есть только задачи, которые необходимо решать, а, как известно, решений одной и той же проблемы может быть несколько. Главное не падать духом!

Мою позицию прекрасно отображает цитата Томаса Эдисона,  всемирно известного американского изобретателя и предпринимателя: «Я никогда не падаю духом, потому что каждая неудачная попытка является для меня еще одним шагом вперед».

— Как на Ваш взгляд должно выглядеть и функционировать идеальное агентство недвижимости?

— Каждый трезвомыслящий человек знает, что идеала не существует, но к нему можно и нужно стремиться. Основной целью любой компании всегда должно быть достижение наилучшего результата в своем деле. Для этого фирма должна постоянно развиваться, повышать эффективность использования всех своих ресурсов путем правильной постановки целей и задач. Вместе с этим огромное значение имеет выбор правильной стратегии. Вот, на мой взгляд, основные составляющие идеальной компании:

1. Сплоченный коллектив.

2. Отработанные бизнес-процессы.

3. Эффективные технологии.

4. Эксклюзивная методика работы.

— Расскажите про Ваш коллектив. Как вы подбираете сотрудников в свое агентство? На что в первую очередь Вы обращаете внимание при отборе кандидатов?  Что Вы делаете, чтобы сформировать дружный коллектив?

— Взаимодействие между сотрудниками внутри агентства всегда важная и незаменимая основа успеха любой компании. Группу людей, работающих на одном предприятии можно назвать коллективом, а вот общие задачи и цели для такой группы формируют Коллектив с большой буквы.

В нашем офисе работают замечательные сотрудники, многих я знаю уже не первый год. Каждый из них профессионал своего дела, и вместе мы являемся дружной командой. С каждым новым сотрудником я лично провожу собеседование. Основными критериями отбора кандидатов являются честность, ответственность, образованность и коммуникабельность.

— Расскажите немного о себе:  образование, увлечения и хобби, семья.

У меня два высших образования. В 2002 году я закончил Военно-технический университет в г. Балашиха, получив квалификацию инженер-механик и звание лейтенанта. С 2002-го по 2003-й я служил в одном из государственных предприятий специального строительства. За время службы я  изучил подъёмно-транспортную и строительную технику и оборудование, участвовал в строительстве гражданских, а также крупных стратегических объектов. По окончанию службы я получил звание старшего лейтенанта и удостоверение офицера запаса. С этого момента и начался мой путь в сфере недвижимости.

В 2010 году я окончил Московский государственный университет экономики, статистики и информатики в г. Электросталь, получив квалификацию юриста.

У меня замечательная супруга и две дочки.

Вернуться к списку интервью